Pour un entrepreneur français, la Lettonie offre en 2026 plusieurs leviers fiscaux puissants : CIT estonian-style à 0 % réinvesti, taux distribué inférieur à l'Estonie, zones franches portuaires, convention fiscale favorable. Tour d'horizon avec simulations.
1. CIT à 0 % sur bénéfices réinvestis
Tant que les bénéfices restent dans la SIA, aucun IS. Sur 5 ans avec 200 K€ de bénéfice annuel réinvesti : 250 K€ économisés vs SARL française (IS 25 %).
2. Taux distribué 20 %
Inférieur de 2 points à l'Estonie (22 %) et à la France (25 %). Optimal pour distributions futures.
3. Convention fiscale France favorable
Retenue dividendes 5 % (≥ 10 %), intérêts 10 %, royalties 5-10 %. Régime mère-fille français applicable.
4. Coût employeur modéré
23,59 % VSAOI employeur (vs 42 % France). Pour un dev senior 3 000 € brut : économie ~3 800 €/an par employé.
5. Plafonnement cotisations
VSAOI plafonnée à 78 100 €/an : avantage majeur pour hautes rémunérations.
6. Zone franche Ventspils
Avantages fiscaux pour activités portuaires : réductions IS, exonérations TVA, procédures simplifiées.
7. Pas d'ISF / IFI
Aucun impôt sur la fortune.
8. Pas de droits de succession entre proches
Exonérations importantes.
Simulation : startup 5 employés, 200 K€ bénéfice
| Poste | France | Lettonie | Économie |
|---|---|---|---|
| IS / CIT (réinvesti) | 50 000 € | 0 € | 50 000 € |
| Coût employeur 5 devs | ~310 000 € | ~220 000 € | 90 000 € |
| CFE/CVAE | ~2 500 € | 0 € | 2 500 € |
| Total | - | - | ~142 000 €/an |
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